2021年作为十四五的开局之年，各地区纷纷开始制定城市规划纲要，确定新阶段的发展方向。3月23日，烟台市人民政府新闻办公室举行展望“十四五”主题系列第二场新闻发布会，发布“十四五”时期全面深化改革的重点任务和举措。烟台市委政研室(改革办)四级调研员包海东，就“十四五”时期烟台市重点改革任务进行了介绍。

　　实施敬老院改造提升三年计划，今年新增养老床位2000张以上

　　纵深推进社会体制改革方面，强化就业优先政策，加强经济政策与就业政策配套衔接，鼓励创业带动就业，健全多渠道灵活就业保障制度。深化公共卫生应急管理改革，健全完善重大疫情防控救治体系。深化新时代教育评价和“县管校聘”教师管理体制改革，强化基础教育普惠性公平性，打造职业教育创新发展高地，支持高职和驻烟高校提档升格。加强县域养老服务体系建设，实施敬老院改造提升三年计划，今年新增养老床位2000张以上。

　　完善长租房政策，逐步实现“租购同权”，探索利用集体建设用地和企事业单位自有闲置土地建设租赁住房。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，强化农村低收入人口常态化帮扶。开展全国市域社会治理现代化试点，建设社会治理现代化优秀城市。

　　对重点改革任务按照“好中差”实行“蓝黄红”三色标识管理

　　纵深推进党的建设制度改革方面，全面提升党建工作水平，建立履行全面从严治党主体责任协调推进机制，形成齐抓共管、协同推动全面从严治党向纵深发展的工作格局。完善科学严密的组织制度，强化抓基层党建述职评议考核，优化农村党组织设置，增强基层党组织政治功能和组织力。推行村党组织书记专业化、全周期管理机制。改进推动高质量发展的政绩考核。

　　完善党管干部、选贤任能制度，强化政治素质考察，健全从严管理和正向激励机制。加强作风建设，建立督导调度平台，对重点改革任务按照“好中差”实行“蓝黄红”三色标识管理。提升干部执行力，建立干部执行力档案，把干部执行力作为考核评价、干部使用重要依据。

　　健全问责追责和容错纠错机制，强化激励担当作为

　　纵深推进纪律检查体制改革方面，健全完善纪检监察制度体系，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。强化权力制约和监督机制建设，完善部门间协调配合机制、职能运行监督机制。

　　紧盯“关键少数”、关键岗位，深化“四项监督”贯通衔接，增强改革系统性整体性协同性，真正把权力关进制度的笼子。深化派驻机构改革，提升派驻监督效能。健全问责追责和容错纠错机制，强化激励担当作为。